転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する、地方特化型副業マッチングプラットフォーム「Loino」は、「とっとり副業・兼業プロジェクト2021」において、本日、第3次募集を開始したことをお知らせいたします。本プロジェクトは、2022年2月までの計4回に渡る募集期間を通じ、100名100社のマッチングを目指してまいります。
「とっとり副業・兼業プロジェクト2021」特設サイト： https://loino-p.jp/tottori2021
■鳥取県の関係人口創出事業『とっとり副業・兼業プロジェクト2021』について
鳥取県は、県内中小企業が「攻めの経営」に転じていくために、販路開拓、海外進出、IT化等のビジネス戦略を実現するビジネス人材の活用が必要と考えています。そこで、都市部からの副業・兼業のビジネス人材を活用して、攻めの経営に取り組んでいくための意識啓発を図り、人材活用の新たな仕組みづくりにつなげるために、本プロジェクトを発足いたしました。
■応募方法
・募集期間：2021年11月22日(月)～12月5日(日)
・応募方法：特設サイトより応募
・特設サイト： https://loino-p.jp/tottori2021
■募集案件の一例
・90周年を迎える老舗旅館のプロモーション（https://loino-p.jp/works/10369）
・地域に密着した「食」、「起業」をテーマにした宿泊機能付きコミュニティスペースの企画（https://loino-p.jp/works/10346）
・土地の恵みと地域の縁で生まれたブドウ農家のワイナリーでの企業ブランディングのアドバイス（https://loino-p.jp/works/10351）
・宇宙開発ベンチャーの財務会計アドバイス（https://loino-p.jp/works/10371）
・鳥取に国内留学。自然の中の語学学校での営業企画のアドバイス（https://loino-p.jp/works/10319）
「Loino」は、本プロジェクトの推進により、自らのスキルを地域貢献に生かしたい副業人材と、外部人材を受け入れて課題を解決したいという鳥取県の企業をマッチングすることにより、関係人口の創出・増加、人材流動化やスキルシェアにつなげ、地域経済の活性化に貢献して参ります。
■『とっとり副業・兼業プロジェクト2021』募集期間
第1次募集：【終了】5月24日(月)～6月6日(日)
第2次募集：【終了】8月23日(月)～9月5日(日)
第3次募集：11月22日(月)～12月5日(日)
第4次募集：2月14日(月)～2月27日(日)
■鳥取県の人材マッチング事業について < https://www.tori-hello-w.jp/>
平成28年に成立した地方分権一括法により、地方自治体が「地方版ハローワーク」を自由に設置することが可能となったことから、鳥取県では県の産業施策、移住施策等と一体となった職業相談・紹介を行う「県立ハローワーク」を東京・関西及び県内４箇所に設置しています。
「県立ハローワーク」が地域企業の経営課題の解決や成長戦略のために必要な人材のニーズを掘り起こす「プロフェッショナル人材戦略拠点事業」を実施し、「副業・兼業人材」をはじめとするビジネス人材と地域企業のマッチングを行っています。
