共に創りあげませんか?日本初共生施設「愛さんさんビレッジ」家族愛プランナー募集｜GMT - グローカルミッションタイムズ

共に創りあげませんか?日本初共生施設「愛さんさんビレッジ」家族愛プランナー募集

BizReach Regional

2017/11/01 (水) - 09:00

日本初の共生型複合施設で、高齢福祉と障害福祉の課題を同時に解決する仕組みを「3STEP」で共に創るリーダーを募集!

東日本大震災後に人口流出等によって高齢化率が他地域よりも10年程度進み、課題先進地と言われている東北は、先進的な事例づくりの場として大きな可能性を秘めています。
私たち愛さんさんグループは、家族愛の理念の下、「誰もが生まれ育った環境によって人生が制限されることなく、努力によって物心両面の幸せな人生を歩める仕組みを創る」ことをビジョンに、2013年創業しました。

日本初の共生型施設「愛さんさんビレッジ」は、高齢福祉と障害福祉が一つ屋根の下にある施設です。
特に今回参画いただく方には、若い志あふれる経営チームと共に、現場リーダーとして全国に広がるモデルをつくるための仕組み化にステップを踏みながら、共にチャレンジしていただきたいと考えています!

障害福祉と高齢福祉事業を一つ屋根の下に創るには、制度の壁があり難しいといわれておりましたが、「自立支援介護×障がい者就労支援」という、日本でもまれな取り組みを通じて、3Kといわれている介護の仕事の概念を覆すとともに、新しい障がい者就労の仕組を実現していきます。

高齢福祉事業においての目標は、お客様(利用者様)の夢を叶えること。
手厚い介護の提供や安易な車いす、オムツを使用することで介護職員の仕事が画一的・重労働化していくのではなく、夢を叶える為のパートナーとして職員は支援させていただきます。
具体的には、まずDream Map(宝地図)を創り、お客様の夢を視覚化します。そして、当社のアドバイザーであるドクターと連携しながら、介護度改善計画を立て、学術研究に基づいたリハビリを行いながら、リハビリの先にあるその”夢”の実現をサポートします。

「愛する人のお墓参りに行きたい」
「娘とバージンロードを歩きたい」
「妻ともう一度大好きな旅行に行く」
「夢にまでみた再び“歩く”を叶える」

諦めていたことを実現するお手伝いをする。その先にある夢を実現する。
そう、介護職員はその人の人生を紐解き、夢を紡ぎ、感動ストーリーを共に支えるプランナーなのです。

感動の瞬間に立ち会い、職員・生徒の皆で喜びを分かち合う。そんな大家族のような拠点が「愛さんさんビレッジ」です。
(最新の医療マシン7台完備、四半期に1度の成果発表会及び年1回の学会での事例発表有)

※新しい障がい者就労の仕組「福祉人財養成学院」とは
軽度障がい者を介護職員やピアスタッフに育てるスクール事業「人財養成学院養成学院」。既に4名の方が介護職員初任者研修を取得して介護の仕事をしております。障がい者に対する「できない」といネガティブな固定観念を払拭する一歩となり、全国約800万人にチャンスが訪れるきっかけとなることを願っております。
本事業が同じ屋根の下にあります。

募集要項

募集するポジション: STEP1:高齢福祉事業リーダー STEP2:ブリッジマネジャー STEP3:家族愛プランナー
テーマ: 福祉・社会的包摂／医療・介護・メンタルヘルス
職種: 保育・介護
契約形態／契約期間: 転職／2年間
その他のキーワード: 社員・職員数50名以上／創業4年未満（3年以内）
期待する成果: <お仕事イメージ>

STEP1:高齢福祉事業リーダー

有料老人ホーム&リハビリデイサービスのリーダーとして、アドバイザーである医師と2か月に1回のミーティングする中で、リハビリ介護計画をレビューして頂きながら、自立支援方針を皆に共有し、PDCAを回していく。
トップダウンだけでなく、ボトムアップで皆の気持ちも、しっかり吸い上げながら、職員さんに達成感ある文化を醸成していく高齢福祉事業リーダーとしての役割を期待します。

STEP2:障害福祉事業とのブリッジマネジャー

一つ屋根の下にある障害福祉事業との橋渡し役として、共生型施設のメリットを最大限引き出せるような立ち回りを期待します。
例えば、福祉人財養成学院の生徒がリハビリデイサービスで実習をする際に、実習目標達成のために職員さんと連携することや、縦割り組織になりがちな高齢福祉事業と障害福祉事業の職員さん同士の橋渡し役になれるようなミーティングの設計や運用等を通して、共生型のメリットを最大化頂くことを期待します。

STEP3:家族愛プランナー

上記2つをクリア頂いた後は、若くエネルギッシュな経営チームに入って頂き、理念とビジョンを達成するための今後の展開について、共に語り共に創っていきましょう!

※時間軸については、話し合いながら決めていきましょう
対象となる人材像: ・高齢福祉の仕事に就いているけれど果たして、良い支援ができているのか、と時々考えてしまう。
・利用者さんの限界よりも、可能性について話し合い、行動していきたい。
・管理者、責任者が個々に奮闘するのではなく、チーム支援をしていきたい。つまり、人の力を信じている。
・自己研鑽はお客様の利益を守る事。常に学び・考え、新しいことにも果敢に挑戦していきたい。

その他、福祉分野に原体験をお持ちの方や素直で誠実な方、とにかく人が好きで、笑いあり&涙ありの現場を創りたい方
応募資格: 以下の3項目を満たしている方

・社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションができる方
・責任者(管理者)経験2年以上
・介護福祉士等の福祉または医療分野の国家資格保有者
勤務地: 〒9860856 宮城県石巻市大街道南4-6-20
最寄駅:JR石巻駅から車で5分、徒歩20分
勤務時間: 8:30～17:30
給与: 月額250,000円～350,000円(経験年数・能力による)
福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・業績賞与あり
・交通費支給(1万円まで/月)
・時間外手当あり
※試用期間有
休日・休暇: 完全週休2日制
有給休暇(初年度10日間)
夏季休暇(7月～10月までの3日間)
年末年始休暇
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等)
給与以外の報酬: ・東日本大震災以降、多くの若者が東北に入りました。仕事は違えど、熱い思いをもった彼らと過ごす時間は人生をより豊かにしてくれます。
※いくつかの会を紹介しますので、共に参加しましょう!

・満員電車もなく、渋滞もなく、普通のスーパーで売っている海の幸が都内の割烹料理店よりも美味しく、大自然あふれる環境で人間本来の感受性を取り戻せる。
職場の雰囲気: ・福祉施設とは思えない明るい雰囲気に驚き
・利用者さんが温かい、委員会制度で皆が役割を持っている
・年1回のリトリート合宿(研修合宿)のコンテンツがすごい!
・フリーアドレス席で自由な雰囲気
・家族持ちも多く、お花見・夏祭り・忘年会等の節目のイベントでは家族連れで参加するアットホームな環境
入社後1ヶ月のイメージ: まずは充実した社内研修にて、理念・ビジョン・事業内容を深く理解して頂きます。そして、歓迎会を経て働く仲間との信頼関係つくっていただく1か月となります。
選考プロセス: ・書類選考(履歴書、職務経歴書)
・一次面接(担当者、簡易テスト、会社説明を含む)
・二次面接(代表者)
※全体で2度、本社に来ていただきます。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などは愛さんさんビレッジの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

※面談・面接回数や方法はご応募いただいた方の居住地やインターネット環境などを考慮し、調整させていただきます。
その他: 応募にあたっての質問
・あなたの人生において大切にしてきたものは何ですか?
・80歳になった時に、誰の前でどんなスピーチをしますか?
・もし余命3年と宣告されたら何をしますか?

※本求人は、平成29年度復興庁「企業間専門人材派遣支援モデル事業(被災三県横断型)」の採択を受け掲載しております。

求人募集は終了いたしました

この仕事のやりがい

1) 多くの期待と関心を頂いている
財団法人KIBOWからの出資を受けていることや、東北大学における重点支援企業に選定されていること等、当社の取り組みは効果性の高い先進事例として多くの関係者から期待をされております。

2) 日本初のプロジェクトを創り上げていく
日本ではじめてとなるプロジェクトに関わり、共に創っていく醍醐味は、大手組織では味わえない取り組みです!

3) 若く熱く、意思決定の早い経営チームと共に
代表自身もYOSOMONであり、若く熱い経営チームと共に、事業を創り上げていく。そのための社内外の研修は、他社と比較しても相当多く準備されております。共に学び、仕事を通じて人間的成長を遂げ、ビジネスはサクセス、プライベートはハピネスの人生に入っていきましょう!

私たちのビジョンとミッション

◆社是
家族愛

◆経営理念
一、私たちは、「自立支援」を通して心によりそい、輝く未来を創造します。
一、私たちは、家族愛の輪を広げ、希望あふれる社会づくりに貢献します。
一、私たちは、個性を尊重し、可能性を磨き、夢を実現する仲間です。

◆ビジョン
『誰もが生まれ育った環境によって人生が制限されることなく、努力によって物心両面の豊かな人生を切り拓ける社会の実現に貢献する。』

代表者からのメッセージ

愛さんさんビレッジ株式会社
代表取締役

小尾勝吉

まずは、私たちに関心をお持ち下さりありがとうございます。
人生は、人との出会いによって大きく変わると言われています。
皆さんはどうなっていきたいですか?
一番大切なものは何ですか?
本当に求めているものは何ですか?

私は、母のように「人生に悔いは無かった」といってこの世を去りたい。これをやっておけばよかった・・・と思いながら幕を閉じたくない。
「本当によくやった。」と言える人生を歩みたい。

『誰もが生まれた環境に左右されることなく、経済的な豊かさと心穏やかに過ごせる人生を自らの努力によって切り拓けるような社会の実現に貢献する』
自分自身のルーツから、この仕組みを創ることが使命と考えています。

社会が豊かになってもその陰に、適合できずに苦しんでいる方々がいる。
1日60人が自らの命を絶っている事実。
世界の8人が世界中の半分の富を持っている事実。

多くの人たちがこの世に生まれた意味に出会い、心穏やかに健やかに家族愛に包まれながら生きられる社会の実現を切望しています。

しかし、力なき愛は無力。

共に、感動ストーリーを創っていきませんか?
そして、ビジネスはSuccess、プライベートはHappinessを目指し、物心両面の幸せな人生に入っていきましょう。

ご興味がございましたら是非ともご連絡下さい。

今日はあなたの残りの人生の最初の日。
今日の選択が、あなたの人生を大きく変える良い日となることを願って。

[プロフィール]
神奈川県出身。震災後ボランティアを通じて移住し、2013年創業。
財団法人KIBOW投資ファンド第1号案件としての出資の決定や、東北大学大学院イノベーションプロデューサー塾にてベストイノベーション賞の受賞を経て2017年共生型複合施設「愛さんさんビレッジ」を開所。現在、社員23名・障害をお持ちの方45名を雇用。(グループ計)
職場適応援助者、MBA(Globis)

一緒に働くメンバーからのメッセージ

愛さんさんビレッジ株式会社
キャプテン

加藤淳

人は年を重ねるごとに長生きしたいと思い始めると思います。しかし、晩年のほとんどをベッド上で過ごす人生は本当に豊かな人生なのでしょうか。病院や入所施設で生きる活力を失った高齢者が数多くいるのはなぜでしょうか。
ほとんどの方は『歩けなくなる』ことでその活力を奪われてしまうと感じています。
私たちは、『歩けるようになること』をゴールとするのではなく、歩けることで、その先にある夢や願望の実現を叶えることを目指す福祉を展開しています。
ここ石巻で、共に本気で笑い、共に泣ける仲間を募集しています!

まちの魅力や特徴

[特色・雰囲気]

石巻ってどんなところ?三陸海岸の最南端に位置する漁港の街です。震災前、石巻漁港は全国2位の水揚げ量を誇っていました。ところが、東日本大震災時は震源に一番近い街であったため、津波により甚大な被害を受けました。一方で、復興のために役に立ちたいと、震災後、のべ30万人以上のボランティアが駆けつけた地域でもあります。その後、ボランティアをきっけとした移住者が定着し、全国でも先進的なソーシャルビジネスがたくさん生まれた街でもあります。津波で被害をうけた事業者も、震災前とは別の方法で事業を拡大することを考え、新しいネットワークやさまざまな先進的な取り組みが生まれています。世代や事業規模の大小を問わず革新的なベンチャーマインドをもった経営者がたくさん活動している街だといえます。

[住環境]

最近では、手頃な賃貸物件も増えています。コーディネートを担当している巻組では移住者向けのシェアハウス等を用意しています。ワンルームの家賃相場は5万円前後が一般的です。車社会の石巻市では、自動車は必須。ですが、マイカーを持っていなくともリースやカーシェアのサービスを利用することも可能です。

[まちを知ることの出来るサイト]

■Makizine
http://makizine.com/
■海街さんぽ
https://www.umimachi-sanpo.com/
■石巻を選ぶ
http://ishinomaki-iju.com/

担当コーディネーターからの推薦ポイント

合同会社巻組
コーディネーター

佐藤優花

石巻には心の動くままに自分の生き方をたのしむローカルベンチャーがたくさんいます。この街で若者達の熱気にふれて自分なりの人生を取り戻しましょう!「愛さんさんビレッジ」は、自らが熱い志をもったYOSOMONである小尾代表と加藤施設長が中心となって2017年2月にオープンされました。宮城県の深刻な高齢化問題やそれに伴う職員不足、福祉分野をとりまく問題を一手に解決する可能性が高齢福祉と障害福祉の共生型施設「愛さんさんビレッジ」にはあります。日本全国、誰もが「他人事」ではない福祉分野をとりまく問題。それらを一つ屋根の下でまわしていくことのメリットを仕組み化し、従来型の福祉分野にイノベーションを起こすべく高齢福祉分野のキーマンとなる方の参画をお待ちしております!