株式会社オープンハウス・アーキテクト（本社 東京都中野区、代表取締役 長井 光夫、以下「オープンハウス・アーキテクト」）は、新しい採用サイト「#越境採用サイト」を公開いたしました。誰もが活躍できる組織づくりで、業界No.1の建築会社を目指すオープンハウス・アーキテクトでは、業界や経験の壁を「越境」して、ともに業界No.1を目指す人を募集しています。
「#越境採用サイト」はこちら
https://oha.openhouse-group.com/recruit/special/
業界や経験の壁を越えて「No.1」を目指す人を募集
建築業界全体では、人材不足や高齢化が問題視されています。一方で、オープンハウス・アーキテクトの売上高は直近 5 年間で 2 倍以上となり、会社の急成長とともに一緒に働く仲間を増やす必要があります。だからこそ、業界未経験や異業界人材の力が不可欠だと考えています。
文系出身の方、理系出身の方、未経験の方、経験者の方、若手もベテランも関係なく、誰もが活躍できる組織づくりで、業界No.1の建築会社を目指しています。業界や経験の壁を「越境」して、No.1を目指す人に出会いたいと考えています。
元 甲子園球児、元 医療事務、元 起業家…様々な経歴の人材が活躍中。
オープンハウス・アーキテクトに入社した様々な経歴のメンバーを紹介しています。新卒採用サイトやキャリア採用サイトを含めてご確認ください。
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https://oha.openhouse-group.com/recruit/special/
「#越境採用」のロゴに込めた想い
急成長を遂げているオープンハウス・アーキテクトで、突出した成長を遂げていくという想いを含め、斜体のデザインを採用しました。ゴシック系の書体をベースに明朝体を融合させることで、誰もが活躍できる組織づくりへの企業姿勢を表現しています。
